Responsable de la marque employeur et des partenariats écoles chez Air France depuis 2022, mon rôle est de renforcer la position d'Air France en tant qu'employeur de référence, engagé dans le développement des talents. Je pilote également la stratégie des partenariats avec les écoles et anime un réseau de 250 ambassadeurs de la marque.

Diplômée d'une Licence en Gestion des Ressources Humaines de l'Université de Bourgogne, je suis également certifiée coach professionnel par la Haute École de Coaching et possède plusieurs certifications en intelligence émotionnelle.

Mon parcours professionnel chez Air France sur les 5 dernières années :
-Responsable de la marque employeur et relations écoles depuis 2022
- Business Partner Talent Acquisition (2020-2022), où je gérais un portefeuille de 40 offres de recrutement annuelles et développais des stratégies de recrutement innovantes.
- Chargée de sélection et recrutement (2019-2020), où je définissais les besoins des clients, analysais les candidatures et pilotais les comités de décision.

Elise Alimondo est Directrice Recrutement du Hub Global France chez Ipsen. Elle élabore et met en œuvre des stratégies globale de recrutement afin de pouvoir participer au développement stratégique d’Ipsen. Avec une double expertise en Acquisitions de Talents et en Business Partner RH, Elise a commencé sa carrière comme Associate dans des cabinets internationaux de recherche de cadres dirigeants tels que Russell Reynolds, Spencer Stuart et Korn Ferry. Elle rejoint ensuite Johnson & Johnson comme Senior Talent Acquisition Partner France puis devient Responsable des Ressources Humaines de la Business Unit France pour la division des dispositifs médicaux. Plus récemment, elle a été Responsable du Recrutement des Cadres Dirigeants pour Janssen au Global. Elise est diplômée de l'Université Paris-Est Marne-la-Vallée en Economie et Gestion et détient un Master en Gestion des Industries du Luxe et des Métiers de l'Art.

Depuis 2 ans, Cristelle CROISILLE KEIL occupe le poste de VP en charge du Talent Acquisition pour le Groupe THALES. A la tête d’une équipe de 250 recruteurs, elle coordonne les besoins de talents dans plus de 70 pays. Elle a travaillé auparavant chez VALEO, RATP DEV et DASSAULT SYSTEMES comme Directeur du Recrutement dans des contextes multiculturels et en forte transformation. Diplômée de l’INSEEC Paris et d’un BA à l’Université de Georgia Tech, elle a commencé sa carrière dans la chasse de tête chez MORGAN PHILIPS HUDSON puis KORN FERRY.